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郭建华

郭建华 暂无评分

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  • 查看详情>> 第一部分:为自己工作—职业成长的基础 1. 积极心态—职业成长的基础 2. 没有抱怨、只有改善 3. 心态修炼之必成法则——目标导向 第二部分:融入团队—做最优秀团队的一员 1、团队是企业的命脉根本。 2、融入团队不是融入团伙。 3、没有完美的个人只有完美的团队。 第三部分:忠于事业---员工的立命之本 1、 智慧有价忠诚无价。 2、 忠诚可以给自己带来无限的上升空间和机遇。 3、 这是我的船,也是你的船。 4、 滚石不结苔。 第四部分:担当责任---尽职尽责、恪尽职守 1、 承担责任就是不找借口,坚守承诺。 2、 负责任员工给领导解决方案,不负责任的员工把问题抛给领导。 3、 做到是本分、超越是优秀。 4、 担当责任的三个原则。 第五部分:高标准要求、坚决服从---执行的保障 1. 唤醒员工服从意识,消除影响服从的思维。 2. 高效服从执行的“四让”。 3. 工作中与上司沟通的四种方法让服从落地。 -----要想成为行业第一,先把标准拉到行业第一!标准决定水准! 巴顿— 服从不只是一种品德,更是一种责任 第七部分:感恩心态---执行的永续动力 1、 懂得感恩,工作全力以赴,珍惜企业给予的平台。 2、 让工体谅领导的不容易,感恩老板的付出。 3、 懂得欣赏同事,提升团队凝聚力。

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